info@puhastusekspert.ee +372 5611 1048
Õpiränne Ameerika Ühendriikidesse 10.11 – 18.11.2025 Osa 2
10.–18. novembril osalesid Eesti puhastusteeninduse spetsialistid töövarjutamisel USA-s. Õpiränne toimus Erasmus+ programmi raames ning pakkus osalejatele väärtuslikku teoreetilist ja praktilist õpet puhastuse, koolitamise ja keskkonnasäästlikkuse teemadel.
Kuna õpirändes osalesid koolitamisega seotud juhid, õpetajad ja koolitajad, mõjutab saadud kogemus otseselt kutsehariduse ja täiendõppe kvaliteeti Eestis.
Õpirändest võtsid osa järgmised organisatsioonid: Tartu Rakenduslik Kolledž, Sol Baltics OÜ, Krausberg ja Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus. Õpiränne toimus Erasmus+ programmi raames lepingu numbriga 2024-1-EE01-KA121-VET-000236654.
Kuna õpirändes osalesid koolitamisega seotud juhid, õpetajad ja koolitajad, mõjutab saadud kogemus otseselt kutsehariduse ja täiendõppe kvaliteeti Eestis.
Õpirändest võtsid osa järgmised organisatsioonid: Tartu Rakenduslik Kolledž, Sol Baltics OÜ, Krausberg ja Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus. Õpiränne toimus Erasmus+ programmi raames lepingu numbriga 2024-1-EE01-KA121-VET-000236654.
Kuidas toimuvad puhastuskoolitused USA-s?
Los Angeleses võttis meid vastu Building Skills Partnership (BSP) – mittetulundusorganisatsioon, mis toetab madala sissetulekuga töötegijaid, peamiselt puhastusteenindajaid, pakkudes keeleõpet, ametialast koolitust ja sotsiaalset tuge. BSP tegevus on seotud Taft–Hartley aktiga ning kohaliku puhastustöötajate ametiühinguga SEIU-USWW.
Aastas koolitatakse BSP-s ligikaudu 5000 puhastusteenindajat, kellest umbes pooled osalevad inglise keele õppes. Ametiühingu liikmelisus annab ligipääsu koolitustele, õiguskaitsele ja tugiteenustele.
California puhastusvaldkonnas on väljakutsed sageli sotsiaalsed – ligi 95% töötajatest on immigrandid ning paljudel puudub kindlustunne, keeleoskus või haridustaust. Inglise keele õpe on sageli esimene samm enesekindluse ja turvatunde loomisel. Õpe toimub töötajale tuttavas keskkonnas ning kursuse lõpetamine on paljude jaoks esimene ametlik hariduskogemus, mida tähistatakse suure uhkusega.
Aastas koolitatakse BSP-s ligikaudu 5000 puhastusteenindajat, kellest umbes pooled osalevad inglise keele õppes. Ametiühingu liikmelisus annab ligipääsu koolitustele, õiguskaitsele ja tugiteenustele.
California puhastusvaldkonnas on väljakutsed sageli sotsiaalsed – ligi 95% töötajatest on immigrandid ning paljudel puudub kindlustunne, keeleoskus või haridustaust. Inglise keele õpe on sageli esimene samm enesekindluse ja turvatunde loomisel. Õpe toimub töötajale tuttavas keskkonnas ning kursuse lõpetamine on paljude jaoks esimene ametlik hariduskogemus, mida tähistatakse suure uhkusega.
Holistiline lähenemine koolitusele
BSP koolitustel on holistiline lähenemine – fookus ei ole ainult puhastustehnikal, vaid inimesel tervikuna. Alles siis, kui inimese baasvajadused on kaetud, saab keskenduda töö kvaliteedile ja professionaalsetele oskustele. Esimestel töövarjutamise päevadel selgus terminoloogiline erinevus – Ameerikas kasutatakse sõna janitor, Euroopas cleaner. Kuigi terminid on erinevad, siis on ameti sisu ja vastutus sama. Puhastustehnilised standardid ei ole USA-s üleriigiliselt ühtsed, vaid sõltuvad objekti tööjuhenditest. BSP koolitustel rõhutatakse, et enne tehniliste oskuste õpetamist tuleb luua turvaline ja toetav õpikeskkond.
Mitmekesised koolitusprogrammid
BSP koolitusprogrammid vastavad valdkonna tegelikele vajadustele:
Olulisel kohal on ka Green Janitorial programm, mis toetab LEED-sertifikaadi nõudeid ja õpetab keskkonnasäästlikke puhastuspraktikaid. Programm sündis vajadusest selgitada töötajatele, miks kestlikkus on oluline, mitte ainult milliseid tooteid kasutada.
Kokkuvõte
Õpiränne USA-s andis väärtusliku ülevaate sellest, kuidas puhastusteeninduse koolitus võib toimuda teise kultuuri ja süsteemi tingimustes. Building Skills Partnership (BSP) koolitusprogrammid näitavad, et tõhus õppimine eeldab terviklikku lähenemist – keskendumist inimese heaolule, turvatundele ja baasvajaduste täitmisele.
Erinevad programmid – alates tööohutuse ja digioskuste arendamisest kuni juhtimisoskuste ja keskkonnasäästliku puhastamise koolitusteni – toetavad töötajate arengut ja ametiuhkuse kasvu. Samuti tõdeti, et hoolikalt kavandatud ja toetav õpikeskkond on eelduseks, et tehnilised oskused ja kvaliteetne töö tuleksid esile.
Õpiränne inspireerib nägema puhastusteenindust kui professionaalset, väärtuslikku ja pidevalt arenevat valdkonda, kus inimeste areng ja heaolu on sama olulised kui töö kvaliteet.
Autor: Jaanika Kasemets, Maria Liis Alt
Erinevad programmid – alates tööohutuse ja digioskuste arendamisest kuni juhtimisoskuste ja keskkonnasäästliku puhastamise koolitusteni – toetavad töötajate arengut ja ametiuhkuse kasvu. Samuti tõdeti, et hoolikalt kavandatud ja toetav õpikeskkond on eelduseks, et tehnilised oskused ja kvaliteetne töö tuleksid esile.
Õpiränne inspireerib nägema puhastusteenindust kui professionaalset, väärtuslikku ja pidevalt arenevat valdkonda, kus inimeste areng ja heaolu on sama olulised kui töö kvaliteet.
Autor: Jaanika Kasemets, Maria Liis Alt