Koristustööde arendamine, muudatuste läbiviimine
Koristamises on palju iganenud müüte, tegevusi ja arusaamu, mis kokkuvõttes võtavad meilt palju aega ja kulutavad asjatult raha, ilma et tulemuseks oleks puhtus. Olukorra lahendused ei ole sageli vaid tarvikute, masinate jms ostmises. Vaja on muuta inimeste käitumist ja mõtlemist, mis on sageli raske ülesanne. Tule, arutleme koos mida ja miks tasuks muuta ning kuidas seda teha.
Oleme Eesti Töötukassa koolituskaardi partner!
Õppekavarühm: Koduteenindus
Õppekava koostamise alused: Puhastustööde juhi tase 5 kompetentsid B.2.1, B.2.3 – B.2.6
Eesmärk: Koolituse tulemusena omandab õppija teadmised, kuidas läbi viia koristusalaseid muudatusi ja juhtida arendustegevusi
Sihtrühm: koristustööde arendamisega tegelevad töödejuhatajad, arendusjuhid jne
Koolituse läbinud isik:
- oskab näha potentsiaale koristustööde arendamisel
- teab millist kasu on võimalik saada tüüpiliste vigade kõrvaldamisel koristustööde teostamisel ja korraldamisel
- teab muudatuste läbi viimise arenguloogikat
Õppe alustamise tingimused: Eelduskoolitus Puhastustööde juhi põhitõed
Õppe kogumaht: 8 tundi auditoorset tööd õppeklassis
Õppekeskkond: Kaasaegne õppeklass, millele on tagatud juurdepääs liftiga.
Õppevahendid: Kirjalikud materjalid
Õppeprotsess: Auditoorne õpe toimub õppeklassis koolitaja juhendamisel.
Koolituse sisu:
- Enamlevinud potentsiaalide analüüs koristustööde arendamisel- mida, miks muuta?
- Muutuste läbiviimise protsessi erinevad etapid. Praktilised nõuanded muutuste läbi viimiseks.
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimused:
Hindamismeetodid: Puuduvad
Hindamiskriteeriumid: Puuduvad
Väljastatavad dokumendid:
Tunnistus, kui õppija võttis osa õppetööst ja väljastatakse vastavalt läbitud teemadele
